还未开讲班里已经热闹非凡，“同学们”对于这次讲课充满了期待
“同创汇”同学再次领到母校学生证，很亲切很温暖
老师校友们一起上课
教授“授”之行云流水，同学听之金声玉振
校友们在互相学习，积极交流中
这样的心无旁骛，这样的全神贯注，似乎已经可以想见我们“同创汇”这样的同学们在他们的大学时代是多么一丝不苟，曾经他们的峥嵘岁月也一一浮现在了我们眼前。
我们先来了解一下教授
苏建诚：中科商学研究院副院长。媒文化广告传播有限公司创始人，上海交大策略与危机管理研究所执行所长，笑傲江湖企业家俱乐部创使人，国内宣场雷锋精神的第一位台湾企业家！
而本次苏教授所讲的《领导的布局观》，简直就是正能量的源头，以自身的例子教会了我们成长、改变与突破，热情、积极与专注，让学习成为一种生活的模式。
课后心得
这个周末，作为学生身份，我聆听了苏建诚教授的《领导的布局观》，感觉意犹未尽，现在分享一些课后心得给各位。
教授在讲台上，永远是35岁的状态，一拿起麦克风，他就课人合一。在整个教室， 他就是一个正能量的源头，如同涓涓细流，慢慢流进我们的心田。这是教授智慧的精华！
以下是摘录了教授课程中，我认为非常棒的观点，和广大朋友共同分享，期待共同进步。
1、领导的布局观，就是要比别人看远一点。
2.看清问题的本质，是布局的一个关键。
3.人分三等：“上等人”可以直指人心，以真面目待他，“中等人"待他要讲分寸，受不起打骂。下等人”十分脆弱，心眼小，你只能用世俗的礼节待他。
4.领导力是服务出来的。
5. 努力不一定成功，不努力一定失败。
6.利润率低，则企业的抗风险能力也低9. 优秀领导者60%的时间在找人才
7.领导人的高度将决定他团队的深度、广度、宽度。
8.不要说领导坏话，如果他们很差劲，说明你自己有问题。
9.只要抓住一秒钟的机会，世界就是我的。
10．当领导对你和客气是，只有两种可能，一是对你很放心，二是你该自省了。
11.传承要从答应孩子第一件事情开始。
12. 领导者要在关键时刻处理关键事情
13. 你的生活模式就是一种商业模式。
14. 未来会淘汰有学历的人，但不会淘汰有学习力的人。
15.穷有三个特征：固执、怕麻烦、自尊心强。
16. 让学习成为一种生活模式。
17. 要把战略目标（干什么），商业模式（赚什么），营销策略（怎么赚）三件事搞明白。
18. 人生三件事:成长、改变、突破。
19. 成长:做没做过的事。
20. 改变:做不想做的事。
21. 突破:做不敢做的事。
22.哲学家就是把简单的道理用最复杂，最困难的语言表达出来。
23.企业家就是要把复杂的事情用最简单，最方便的方式表达出来。
24.人生铁三角:热情，积极，专注。
注:摘自历次《领导的布局观》课堂心得，如有错、漏，纯数本人理解偏差，不代表教授！
创业校友会“同创汇”成员
