上周末，由浙江科技学院创业校友组成的，中科商学研究院第77期 “同创汇·创业创新EMBA研修班”，回到“校友之家”上课。这次的课程主题是《卓越领导力的思维习惯》，两天里，大家既收获了“高效能习惯”，又领略到了回“家”的温馨。最深的感受就是“还是家里好啊！”家里不仅有舒适的环境，还有温暖的咖啡，暖暖的茶香，更有充满着爱心的特制“@+”小饼干，连空气中都弥漫着“家”的温馨哦！
课程围绕着“卓越领导力的思维习惯”中的7个方面展开，摒弃旧习惯，从此开始全新的思维习惯！
在我们的生命中，有时候我们必须做出困难的决定，开始一个更新的过程。我们必须把旧的习惯，旧的传统抛弃，使我们可以重新飞翔。只要我们愿意放下旧的包袱，愿意学习新的技能，我们就能发挥我们的潜能，创造新的未来；我们需要的是自我更新的勇气与再生的决心……
课程由中科商学研究院教授陈宝庆老师（宝哥）带来，课堂上，宝哥主要以理论引导、案列分析、分组讨论、现场互动等方式全方位地向同学们阐述主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解已、统合综效和不断更新《卓越领导力的思维习惯》的七个好习惯。
两天的课程中，精彩实在是太多，最最最核心的，小编认为要数“主动积极”和“双赢思维”这两项啦！
主动积极
主动积极不仅止于采取主动，还代表人必须为自己负责.个人行为取决于自身，而非外在环境。我们经常说：我就是这样，办不到，我根本没时间，我不得不如此，我们每天都在不停地找借口或是抱怨，其实我们应该主动积极地创造未来，实现梦想。所以，有效能的人士为自己的行为及一生所做的选择负责；他们致力于实现有能力控制的事情，而不是被动地忧虑那些没法控制或难以控制的事情；他们通过努力提升效能，从而扩展自身的关切范围和影响范围，同时积极的心态能让你拥有选择的自由。
双赢思维
双赢思维是一种基于互敬，寻求互惠互利的思考框架与意愿，目的是获得更丰盛的机会、财富及资源，而不是基于资源不足的敌对式竞争。 双赢思维鼓励我们解决问题，并协助个人找到互惠互利的解决办法，是一种资源信息、力量、认可及报酬等资源分享。比如销售队伍中的一员小将，我们不但要有双赢思维，还要做到双赢的动作，一个好的销售人员，如果想成功的把产品销售出去，就要学会换位思考，站对消费者的立场上，去认真的想一下，不同的顾客对于同一件产品肯定有不同的需求。
课堂感悟
两天的课程不仅让同创班同学们学到了卓越领导力的7个思维好习惯（主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解已、统合综效和不断更新七个习惯）。更让我们重新认识到自己在家庭、工作、朋友、自我之间关系的思考，审视自己日常的不足；在小组游戏和分享中，认识到采用共赢的思维模式后才能获得最大的利益，而不仅局限于对输赢的较量。
我们要懂得磨练自己。工作本身并不能给人带来经济上的安全感，而具备良好的思考、学习、创造与适应能力,才能使自己立于不败之地；拥有创造财富的能力才是真正的财富。
